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61、Chapter61...靳邺和尤艺原计划三月份去度蜜月,把剩下那一半的蜜月补齐,靳邺忙着把手头的工作处理完,能多陪尤艺几天,他期待这一天已经很久了,可惜计划赶不上变化,上一次蜜月终止是因为于雯怀孕,尤艺不得不回去接管公司,顺便送上祝福,这一次是因为尤艺怀孕了。尤艺和靳邺从医院出来,摸着肚子笑眯眯的问靳邺:“靳先生,你想要男孩还是想要女孩?”靳先生想象不出家里多一个孩子的样子,虽然他和尤艺商量过要生个孩子,但他还没准备好,这个孩子就来了。在他看来这个孩子来的不巧,早不来,晚不来,偏要在自己准备和尤艺出发度蜜月的前一天来,这不是存心和自己作对吗?他走着走着发现尤艺不动了,她站在原处瞪着他,眼睫毛扑扇扑扇的,眸中晶亮,仿佛下一秒眼泪就要掉下来了。靳邺慌乱道:“宝贝,你怎么了?”尤艺指责他:“还宝贝呢,我问你话你都不理我。”靳邺为自己刚刚的冷淡道歉:“对不起,我错了,男孩女孩我都喜欢。”尤艺冷哼:“你是不是不爱我了?”靳邺:“......”听说怀孕的女人比较敏感,果然是真的。靳邺搂着她的腰哄:“想什么呢,我怎么会不爱你,我难道会不爱自己的命吗?”靳邺又开始甜言蜜语,医院门口人来人往,尤艺不好意思的睨了他一眼:“回家再说吧。”坐到车里,靳邺打电话给靳mama,告诉她晚上要回去吃饭,明天的航班取消了。靳mama一听航班取消了,以为两人闹矛盾了,小心翼翼的问:“是不是小艺工作又忙了?”尤艺在一旁听着特不好意思,靳邺管理那么大一公司,自己就是远信几百家分区公司其中一家的经理,弄的比靳邺还忙,她的工作不会比靳邺多,比靳邺忙就是因为自己能力不如他,效率没他高。“邺子,你要体谅小艺,如果小艺忙,蜜月推后也没关系,别跟她闹脾气知道吗?”靳mama用一种对深闺怨妇的口气温和的对靳邺说。“不是,是好事。”好事?靳mama惊喜道:“小艺怀宝宝了。”靳邺还没来得及说是,靳爸爸提着刀从花园里砍草回来,看靳mama笑容满面,问道:“遇到什么好事了,你笑的这么开心?”靳mama喜欢花,花园里养了很多品种的花,基本上一年四季院子里都能看到花,两口子退休在家里,没事就旅游,打理打理花园。靳mama欢天喜地的和靳爸爸分享了这个消息,靳爸爸放下手里的镰刀,阔步向靳mama走过来,边走边说:“我要做爷爷了。”他把手机接过去,对靳邺说:“行啊,小子,不错啊,恭喜你要做爸爸了。”靳邺说:“恭喜你要做爷爷了。”“这都是你的功劳啊。”靳mama听靳爸爸要开黄腔,眉头皱起咳嗽一声,提醒道:“你会不会好好说话?”靳爸爸慌忙岔开话题:“小艺怀孕了,你们那个蜜月旅行还是先别去了吧,你们年轻人在外面玩没分寸,爸怕你照顾不好她,蜜月就等小艺生完孩子,我和你妈替你带,你们再好好出去放松。”靳邺嗯了一声,还是尤艺和孩子更重要。“哎,行了行了,我来和邺子说两句。”靳mama把电话抢过去。“邺子,晚上把小艺带回家吃饭,你问问小艺想吃什么,晚上让你爸做。”尤艺摇着靳邺的胳膊比着口型:“让爸妈别忙活了。”怎么可能不忙活,平时靳邺带尤艺回去靳爸爸靳mama都会忙前忙后的弄一大桌子菜,更何况这回尤艺肚子里还带了靳家的宝贝疙瘩。尤艺的肚子得到了靳尤两家的重视,尤艺原本还打算再继续工作一段时间,毕竟现在肚子还没显怀,靳尤两家长辈强烈反对,靳mama早就想让尤艺好好休息一段时间了,更何况现在还怀着宝宝。靳mama私底下联合尤mama尤二婶说:“明天我们叫小艺一起吃饭,如果小艺说还要去公司上班,那咱们三个就全部反对,怎么样?”尤二婶说:“我们反对有用吗?小艺不听我们也没办法啊,她很重视工作,而且她认定了月份小的时候工作不影响宝宝,就不会轻易改变自己的想法。”靳mama:“......”是哦。“那你们就绝食,你们都不吃饭了。”尤爸爸刚醒,拄着拐棍从卧室里出来,听到几个人在商量让尤艺安心养胎的事,跟着出主意。尤mama看他晃晃悠悠的走出来,对他说:“没你什么事,回去歇着吧。”尤爸爸感受到自己的意见没有受到重视,生气了,拐棍敲在光洁的地砖上叮当响。“那我不吃了,我绝食行吧。”尤mama见他这孩子气的样子忍不住骂他:“你不吃就不吃,饿死都没人管你。”尤爸爸哼哼:“你不管我女儿管。”他找到自己的轮椅,梗着脖子,趾高气昂的推到门前给尤艺打电话。尤艺接到尤爸爸电话的时候刚从总裁会议室中出来,这次会议原本只有大区经理能够参加,尤艺的级别不够,是郑荣霍特别邀请过来的分公司经理。这场会议进行的并不是特别顺利,大区的总经理是新从C市调上来的,新官上任三把火,想把权利握在自己手里,上任之后做的第一件事就是裁员二线员工,并且通知所有分公司暂时停止招收二线员工,想把所有二线员工编制到大区区域,统一归他管理。第二件事就是分公司的大客户不能直接约见郑董,要经由大区约见,这直接损害了各个分公司的利益,尤艺当场提出意见,她坚决不同意这种管理模式。“郑董,如果所有二线归大区管,那以后我们分公司用数据是属于我们自己的人,还是借大区的人用?”大区总经理反驳道:“我以前在C市时就是这种管理模式。”大区总经理从C市调上来,底下一群人不服他,他急于做出点成绩得到大家的信服,但显然用错了方法。