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嗯。”叶霜随意应了下:“另外你要做的事情韩哥已经说了吗?当初你在安家企业怎么玩的,现在就在你叔那照样儿,转移资产渠道你应该还没忘记怎么cao作吧?只要山林市的分公司能让你挖空了,到时候你叔想不金盆洗手都难……还有就是多跟你叔参加他们活动,也不用多禁忌的那种,就是没事吃个饭喝个酒什么的,尽量问问西华集团有哪些内部重要人员,比如说各主要负责人啦,各专业技术人才啦……”一想到当初在潮海市遇到过的眼镜男,叶霜就知道西华集团的重要人物肯定不止公司高层名单里的那些。眼镜男应该也属于专业人才一种,主要任务大概是配合其他人计划中环节……比如说偷点什么东西,再比如说引诱某个无知傻孩子如卓飞扬染上赌瘾之类。还有安东尼斯在网络隔空调戏过的黑客,潮海市cao盘手资金受阻时曾察觉到的在四海集团埋下伏笔的对手……财算师、计算机高手、小偷……西华集团既然走的不是正规路线,有这些偏门人才也不是什么多稀奇的事情。但是这些人才的名单就没有明面上西华集团的高层名单那么好弄了。毕竟集团再不正当也是个大摊子,全国分公司加起来员工至少上万,从上到下至少99.9%是普通人,只有少部分真正牵扯到内幕核心的人才是重头戏……这些人在集团里可能是普通白领、可能是小组长,也可能是扫地或守仓库的。要想一一筛选接触到真正的重要人物,除了许简以外,叶霜暂时还想不到谁有可能接触得了这些情报。许简恹恹然:“我知道,韩哥说这是团队考验……”“什么?!!”女声在手机对面惊呼,险些破调回男声。许简一愣:“韩哥说你最近在组建团队,第一个成员已经确定是安东尼斯了,还有其他名额空缺,如果我可以展现出实力的话……难道不是这样?”女声似乎被呛到般咳嗽几声:“咳!没错,那就先这样吧,我还有事要给韩哥打个电话。”紧接着电话切断,十秒钟后叶霜就顺利联系上了韩初。“我是这么跟他说的没错。”在听完叶霜的质问后,韩初坦然承认,完全没有半点心虚的意思反问:“有什么不妥?”“……各种各样的不妥。”叶霜扶额按捺吐槽冲动:“别说我现在还没决定要组建什么样的团队。就算真要组队,为什么要把许简拉进来?”韩初淡定问:“你看不起他?”叶霜无语:“不是这个问题。”“首先团队的成员要求是,对你且仅对你有信服力,并愿意为你出力的人……托尼就不说了,圣诞节时候你就已经触发关键剧情,用关键道具解锁了托尼的好感值。现在除我之外能指使他的恐怕只有你。”韩初平静道:“再来说说许简,他不属于常规人才,甚至严苛些来说,他的综合能力在我这里还不够看……但是第一,他现在是惟一能有效接触西华核心的人。而接触了这些事情之后,不成为自己人的话,许简就会有不稳定性。第二,他显然也不可能受其他代理人指派,那么除了加入你的团队以外,我们还有什么更好的办法使用许简?”第242章临时队员用韩初的话来说,许简其实拥有着强大的才能。洛铭辛演技出神入化,但他是什么人?专门研究人类心理的高材生,入行演艺界以来共计十数部的电影电视剧作品,骗人……不,从业经历丰富,有今天这样的成绩虽然确实十分惊艳,但毕竟有迹可循。叶霜就更不用说了,入行经验虽然没积累多少,但却是理论结合cao作的第一人,外星基因就是这么高档。而许简呢?他既没有叶霜的外挂,也没有洛铭辛的底蕴。完完全全就是在自己叔叔的草台班子培训就业,然后专攻一种设定的模板类型,最后居然还真的让他把精英人士这种角色给扮演成功了……虽然对于专业演员来说,许简的“戏路”并不能算得上是宽广。但是如果仅用在商界场合的话,这种上流人士形象足以轻松出入大部分社交场合。而且最重要的是,一个完全没有过任何工作经验的新人,仅仅是被自己叔叔拉下水匆匆上岗。在这么短的时间内许简都可以做到这一步,那么至少也说明了他在这方面的扮演确实是意外的契合。装腔作势、随机应变,词虽然不是什么好词,但只要能起到实际作用就行了。有时候在一个团队里,总会需要那么一个节cao下限比较低,平常行事又不那么嚣张夺目,可以帮助团队成员进出某些场合获取有用情报,抑或是铺垫探查、为其他成员行动做准备的……斥候者。以韩初的眼光来看话,许简无疑很能胜任这一岗位。“……所以综上所述,他在应用角度来说很适合这个工作。而且更关键的问题是。我觉得许简还有些不安于室。”韩初用一个不大适合形容男性的词汇来概括了自己对许简的看法:“他大多时候渴望平常人的成功,就是类似出任ceo迎娶白富美这模式的……但是偶尔还是会有叛逆或追求刺激的冲动。”这种灵光一现的偶发性脱轨心理也正是许简之前会加入他叔叔的原因。就像每个小男孩都曾经做梦幻想自己将拯救世界,或者小女孩儿们总想获得个神奇首饰启动咒语变身一样。无论多么缺乏童年的人都会有过类似的不切实际幻想。当人们逐渐长大成熟之后,这种幻想就会渐渐从他们脑海里褪去,却并不等于消失。而是转变成为了偶尔会出现的“热血”和“冲动”,具体表现特征就是,他们会突然想去做一些自己在平时理智时候不会去做的事情。大多数人的“冲动”都是一瞬间,接着很快就会被已经“成熟”的心理给压制下去。但也有少部分人会因为客观环境的巧合或是主观心态原因而实现它……就如同攻击过人类一次的猛兽都会被枪决一样,有些规则束缚一旦开过头之后,当那个底线被打破。破坏者失去了对规则的信服和畏惧,甚至因此尝到未曾体验过的刺激和甜头之后,接下来再次、再再次脱轨也就变得更加轻易了。许简就是已经打破过一次规则的人,而且现在因为叶霜和韩初需要的关系,他正在大家的默许甚至是鼓励下打破第二次。他已经体验过打破规则的感觉。以后即便是回到正常人的生活中去,也会时不时的或有意或无意再次越过界限……所以即便他现在本身没有这个意愿,韩初也必然会把许简拉进下属人才中。既然普世价值观和大众规则已经失去了束缚力,那就只能用另外一种规则体系管制这类人——你只能在我们的允许和业务范围